Newsletter nr. 6/2020

I. Somaj tehnic: se simplifica aplicarea si se reglementeaza procedura de acordare – (OUG nr. 32/2020, aplicabil din 30.03.2020) Așa cum am specificat in ultimul newsletter, in timpul stării de urgență, pe perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului (șomaj tehnic), în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activității, indemnizațiile de more…

Newsletter nr. 5/2020

I. Introducerea unor măsuri economice și fiscal-bugetare în urma declarării stării de urgență (OUG nr. 29/2020) 1. Statul garantează credite, linii de credite si subvenționează dobânzile aferente și comisioanele de administrare Se modifică programul de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii – IMM INVEST ROMANIA, care are ca obiectiv acordarea de facilități de garantare de more…

Newsletter nr. 4/2020

I. Părinții primesc zile libere pentru supravegherea copiilor de până in 12 ani când școlile sunt închise în situații extreme (Legea 19/2020) S-a adoptat legea prin care angajatorii sunt obligați să acorde zile libere plătite unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor daca unitățile de învățământ unde aceștia sunt arondați se închid temporar, ca urmare a more…

Newsletter nr. 3/2020

I. Părinții primesc zile libere pentru supravegherea copiilor de până in 12 ani când școlile sunt închise în situații extreme (Legea 19/2020) S-a adoptat legea prin care angajatorii sunt obligați să acorde zile libere plătite unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor daca unitățile de învățământ unde aceștia sunt arondați se închid temporar, ca urmare a more…

Newsletter nr. 2/2020

SUPRAACCIZA LA CARBURANȚI ȘI SUPRAIMPOZITAREA CONTRACTELOR PART-TIME AU FOST ELIMINATE (LEGEA NR. 263/ 30.12.2019) Baza de evaluare pentru determinarea contribuțiilor de securitate socială (pensii și asigurări de sănătate) pentru persoanele fizice care primesc venituri sub salariul minim brut a fost până în prezent salariul minim brut, motiv pentru care, în cazul contractelor cu normă parțială, more…

Newsletter nr. 1/2020

SE MAJOREAZĂ SALARIUL MINIM BRUT DE LA 1 IANUARIE 2020 Prin HG. 935/13 decembrie 2019, a fost adoptată majorarea salariului minim brut astfel: Începând cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 (Codul muncii), se stabilește în more…

Newsletter nr. 6/2019

 ÎNCEPÂND CU DATA DE 1 IULIE 2018, TOATE UNITĂȚILE SUNT OBLIGATE SĂ AIBĂ ANALIZA DE RISC LA SECURITATEA FIZICĂ. Potrivit art. 66 din Legea nr. 333/2003, referitoare la paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, companiile sunt obligate să realizeze o analiză de risc la securitatea fizică. Începând cu data de 1 iulie 2018, și-a more…

Newsletter nr. 5/2019

FIRMELE SUNT OBLIGATE SA DECLARE BENEFICIARII REALI LA REGISTRUL COMERTULUI (LEGEA PENTRU PREVENIREA SI COMBATEREA SPALARII BANILOR SI FINANTARII TERORISMULUI NR. 129/2019 DIN 18 IULIE 2019)   Legea nr. 129/2019 prevede o serie de obligații extinse referitor la firmele care trebuie să divulge informații referitoare la beneficiarul real al activităților acestora.   Astfel, persoanele juridice more…

Newsletter nr .4/2019

MODIFICARI ALE CODULUI FISCAL (Legea nr.60/2019, aplicabilă din 20.04.2019) În Monitorul Oficial nr. 296 din 17 aprilie 2019 a fost publicată legea nr. 60/2019 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal și care a intrat în vigoare începând cu data de 20 aprilie 2019. Noua reglementare prevede introducerea unui plafon la serviciile more…

Newsletter nr. 3/2019

Newsletter nr. 3/2019.pdf   SE SIMPLIFICĂ PROCEDURA DE ÎNREGISTRARE ÎN SCOPURI DE TVA PENTRU PERSOANELE JURIDICE CARE SOLICITĂ ÎNREGISTRAREA PRIN OPȚIUNE Prin Ordinul președintelui ANAF nr. 167/2019, se  simplifică procedura de înregistrare în scopuri de TVA pentru persoanele juridice care solicita înregistrarea prin opțiune. Acestor persoane impozabile se acorda posibilitatea să obțină codul de TVA more…